Politique de Confidentialité

Dernière mise à jour : Septembre 2026

Chez ABSIG Consulting, la protection de vos données personnelles et de la vie privée des candidats est une priorité absolue. Dans le cadre de l'utilisation de notre plateforme d'évaluation Sigler's Ability Analysis (SAA™), nous mettons un point d'honneur à assurer une transparence totale sur le traitement des informations.

1. Architecture Sécurisée "Stateless" (Sans Base de Données)

Conformément à nos engagements de sécurité et aux réglementations en vigueur (RGPD), notre application fonctionne selon un modèle Stateless (sans état) :

2. Données Collectées

Les seules informations demandées concernent l'identification administrative nécessaire au suivi du recrutement (Nom du candidat, entreprise partenaire, téléphone, évaluateur et poste visé). Ces informations servent exclusivement à l'édition immédiate du compte rendu et ne sont ni archivées ni revendues à des tiers.

3. Confidentialité du Test SAA™

Le test SAA™ n'est pas un test psychométrique éliminatoire[cite: 9]. Les réponses fournies par les candidats et les interprétations qui en découlent restent strictement confidentielles et sont destinées exclusivement à l'évaluateur habilité et à l'entreprise recruteuse, conformément à l'article 27 de la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés[cite: 9].

4. Transmission des Résultats

La transmission des bilans d'évaluation s'effectue sous le contrôle exclusif de l'évaluateur via des canaux sécurisés (génération de rapports PDF/texte ou transmission directe via liens chiffrés).

5. Contact

Pour toute question relative à cette politique de confidentialité ou à la sécurité de vos données, vous pouvez contacter le cabinet ABSIG Consulting par le biais de nos canaux officiels ou via notre support technique.

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